Vagues de chaleur / canicule : quelles sont les mesures à prendre ?

Pour limiter les risques d’accidents du travail liés à de fortes chaleurs, les employeurs doivent mettre en place une série de précautions afin de protéger les travailleurs les plus exposés.

Mesures à appliquer par les employeurs en cas de fortes chaleurs

Plusieurs précautions nécessaires :

• renouveler l’air des locaux,
• mettre à disposition des travailleurs de l’eau potable et fraîche,
• leur fournir des moyens de protection contre les fortes chaleurs.

Pour en savoir plus, notamment concernant le travail en extérieur : consultez le dossier Chaleur et canicule au travail : les précautions à prendre du Ministère du Travail.

Salariés : des mesures simples à adopter !

Il est recommandé de :

• boire régulièrement de l’eau,
• porter des vêtements légers,
• protéger sa tête du soleil,
• adapter son rythme de travail,
• demander à son employeur d’organiser le travail de façon à réduire la cadence,
• réduire ou différer les efforts physiques intenses.

Soyez vigilant aux signes d'alerte :

• maux de tête,
• sensation de fatigue inhabituelle,
• vertiges, étourdissements,
• malaise,
• perte d’équilibre,
• désorientation,
• propos incohérents,
• perte de connaissance…

Quels sont les gestes de 1er secours ?

• appeler les secours (en composant le 15),
• faire cesser toute activité à la personne,
• la rafraîchir en la transportant à l’ombre ou dans un endroit frais,
• lui asperger le corps d’eau,
• lui donner de l’eau,
• alerter l’employeur.

Téléchargez ci-dessous les supports conçus par le Ministère du Travail.