Je viens d'embaucher un salarié
A l’embauche d’un salarié vous devez adhérer à un service de prévention et de santé au travail et effectuer une déclaration d’embauche, cela vaut pour toute durée ou tout type de contrat (CDI, CDD, saisonnier, intérim). Cette adhésion vous permet par ailleurs de bénéficier d’un service adapté à vos besoins en matière de santé au travail grâce à nos équipes et à leurs compétences spécifiques.
Chaque service de prévention et de santé au travail est soumis à un agrément de la DREETS. Celle-ci répartit le territoire entre les différents services de santé au travail, en fonction de la zone géographique et du secteur d’activité des entreprises.
Si vous êtes un employeur situé dans le Calvados, vous pouvez vérifier à quel service de prévention et de santé au travail vous êtes rattaché en remplissant les champs ci-dessous.
Trouver mon centre
Les démarches pour adhérer à MIST Normandie
Vous êtes éligible pour adhérer à MIST Normandie, il vous suffit de remplir le bulletin d'adhésion qui correspond à votre situation :
Télécharger le bulletin d'adhésion Entreprise 2025
Télécharger le bulletin d'adhésion BTP 2025
Télécharger le bulletin d'adhésion Salarié éloigné 2025
Merci de bien vouloir consulter en annexe ci-après la Politique de confidentialité de MIST Normandie.
Vous êtes travailleur indépendant ?
Rendez-vous à la page Offre spécifique dédiée aux travailleurs indépendants et aux services que MIST Normandie peut vous proposer.
Pour en savoir plus en tant qu’adhérent de MIST Normandie, reportez-vous à la rubrique Je suis adhérent
Le suivi de mes salariés
De quel suivi bénéficient mes salariés ?
Mon salarié revient après un arrêt de travail ?
Consultez notre Mémo Mon salarié est en arrêt de travail, à quels rendez-vous ou visites médicales peut-il prétendre ?
Visite de pré-reprise et visite de reprise
La loi du 2 août 2021 et le décret n° 2022-372 du 16 mars 2022 ont apporté des modifications à ces visites.
Votre salarié a été en arrêt de travail plus de 30 jours : il a pu bénéficier d'une visite de pré-reprise avant son retour à l’entreprise. Durant cette visite réalisée par le médecin du travail et organisée à l'initiative du salarié, de son médecin traitant ou des services médicaux de l'assurance maladie, nos équipes de santé au travail lui proposent des aménagements et des solutions pour adapter son poste de travail à sa situation. Vous devez informer vos salariés de la possibilité de demander à bénéficier de cette visite de pré-reprise.
À son retour dans l’entreprise, le salarié doit obligatoirement effectuer une visite de reprise à votre demande, afin de vérifier si le poste de travail est adapté à son état de santé.
Cette visite est obligatoire après un congé de maternité, une absence pour cause de maladie professionnelle et après un accident du travail ayant généré un arrêt de plus de 30 jours, ou en cas d'arrêt pour maladie ou accident non professionnel si l'arrêt dépasse 60 jours.
VOUS AVEZ DES SALARIÉS EN DIFFICULTÉ SUR LEUR POSTE DE TRAVAIL DU FAIT DE LEUR SANTÉ ?
- Vous avez dans votre entreprise des indicateurs (absentéisme, turn-over, maladie professionnelle…) sur lesquels vous souhaitez agir ?
- Vous avez des salariés en arrêt dont vous n’avez pas de nouvelles, et vous ne savez pas comment faire ?
MIST Normandie vous accompagne ! Une équipe composée de spécialistes est là pour vous accompagner : notre cellule de Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP) est à votre écoute.
Pour en savoir plus, consultez la page dédiée à la Prévention de la Désinsertion Professionnelle.
Ma santé de dirigeant
DIRIGEANTS, prenez 5 minutes pour évaluer votre santé au travail !
Vous êtes dirigeant, chef d'entreprise et vous vous questionnez sur les risques liés à votre activité professionnelle et les conséquences pour votre santé ?
MIST Normandie s’associe à l’observatoire Amarok pour proposer aux dirigeants et chefs d’entreprise un outil d'auto-évaluation de leur santé au travail !
Grâce à cet outil e-Santé, faites le point sur votre état de santé en quelques minutes, et échangez avec un professionnel si besoin.
Qu’est-ce que l’outil Amarok e-Santé proposé par MIST Normandie ?
Amarok e-Santé est un outil en ligne simple, gratuit et anonyme !
Il vous permet d’évaluer en 3 étapes, l’équilibre de votre santé globale en comparant les évènements satisfaisants et moins satisfaisants de votre quotidien professionnel.
Comment utiliser l'outil Amarok e-Santé ?
1 : Connectez-vous à l'espace Amarok e-Santé de MIST Normandie
2 : Sélectionnez les événements récents, positifs et/ou négatifs liés à votre quotidien professionnel
3 : Obtenez aussitôt votre score global
Et ensuite ?
En fonction du résultat global et si vous le souhaitez, vous pouvez être mis en relation gratuitement avec un psychologue du travail qui fera le point avec vous, sur votre situation de travail, en toute confidentialité
Ce test est gratuit et anonyme. Il vous est proposé par MIST Normandie dans le cadre de l’offre spécifique proposée aux travailleurs indépendants.
Que peut-on faire ensemble ?
Nos équipes de santé au travail interviennent pour vous proposer des solutions
Nous nous déplaçons dans vos locaux à votre demande.
Nous vous accueillons au sein de nos Maisons Interentreprises de la Santé au Travail.
Pour des interventions de sensibilisation, d’aménagements de postes, d’étude des risques toujours dans un objectif de maintien en emploi.
E-learning
Dirigeant, formez-vous et devenez incollable sur les sujets de santé au travail.
En partenariat avec Afometra, MIST Normandie met à votre disposition une plateforme de e-learning visant à sensibiliser vos salariés sur les risques professionnels présentés en 11 modules ludiques.
