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Actualités
Déclaration des effectifs
Portail adhérent : notices d'utilisation
PRST4 Tour : risques chimiques industriels
Prévention de la Désinsertion Professionnelle :
MIST Normandie a obtenu son agrément pour 5 ans
Vidéos Les clés du maintien en emploi
La PDP fait son cinéma !
Rapport d'activité 2022 MIST Normandie
Nouvelles ressources à télécharger
4ème Plan Régional Santé Travail (PRST4)
MIST Normandie : chiffres clés 2022
Nouvelles ressources à télécharger
ATTENTION : démarchage de SPSTI non agrées
PRESANSE Normandie
Quelles sont les missions des Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises ?
Modification de nos horaires d'accueil du public et téléphonique
Avez-vous 5 minutes pour comprendre le DUERP ? Visionnez nos vidéos !
17 juin 2022 : Bilan de notre 1/2 journée risques routiers
Rapport d'activité 2021 MIST NORMANDIE
Vagues de chaleur / canicule : quelles sont les mesures à prendre ?
MIST normandie recrute plusieurs médecins du travail dans le Calvados
Loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail
Événements
RST 2023 : Vous êtes exposés à des produits chimiques ? vous êtes concernés par la prévention (presentiel) - 19/09/2023
RST 2023 : Prévenir et faire face à un événement grave au travail (presentiel) - 21/09/2023
RST 2023 : Établir son Document Unique (DU) (webinaire) - 26/09/2023
RST 2023 : Le harcèlement au travail, repérer et agir (presentiel) - 27/09/2023
RST 2023 : Alcool, substances psychoactives et travail (presentiel) - 28/09/2023
RST 2023 : La prévention de l’épuisement professionnel (presentiel) - 10/10/2023
RST 2023 : Prévention des risques liés au travail sur écran : contraintes et solutions (presentiel) - 12/10/2023
RST 2023 : Agent de maintenance, dentiste, maçon , peintre etc. : tous concernés par la silice (presentiel) - 17/10/2023
RST 2023 : Les Risques Psychosociaux (RPS) dans le Document Unique (DU) (presentiel) - 18/10/2023
RST 2023 : Démarche de prévention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) (presentiel) - 19/10/2023
RST 2023 : Établir son Document Unique (DU) (presentiel) - 23/10/2023
RST 2023 : Le harcèlement au travail, repérer et agir (webinaire) - 8/11/2023
RST 2023 : Vous êtes exposés à des produits chimiques ? vous êtes concernés par la prévention (webinaire) - 14/11/2023
RST 2023 : Conduire pour le travail : organisation de la prévention (présentiel) - 17/11/2023
RST 2023 : Prévenir et faire face à un événement grave au travail (webinaire) - 21/11/2023
RST 2023 : Les Risques Psychosociaux (RPS) dans le Document Unique (DU) (webinaire) - 29/11/2023
RST 2023 : La prévention de l’épuisement professionnel (webinaire) - 6/12/2023
RST 2023 : Démarche de prévention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) (webinaire) - 7/12/2023
RST 2023 : Agent de maintenance, dentiste, maçon, peintre etc. : tous concernés par la silice (webinaire) - 8/12/2023
RST 2023 : Les managers et les Risques Psychosociaux (RPS) : entre prévention et exposition (présentiel) - 12/12/2023
RST 2023 : La charge de travail : comment s'en saisir pour prévenir les Risques Psychosociaux (RPS) (Présentiel) - 15/12/2023
Presse
Inauguration de l'extension de la MIST Carpiquet
Inauguration de la MIST Banneville-la-Campagne
Vaccination Covid-19 : la presse parle de Mist Normandie
Communiqué de presse : Assemblée générale 2021
Covid-19 et reprise d'activité : le CMAIC vous accompagne !
Les équipes du CMAIC réfléchissent autour de la santé au travail
Inauguration MIST
Vidéos
Avez-vous 5 minutes pour comprendre le DUERP ? Partie 1 : les bases (1/3)
Avez-vous 5 minutes pour comprendre le DUERP ? Partie 2 : mise à jour du DUERP (2/3)
Avez-vous 5 minutes pour comprendre le DUERP ? Partie 3 : actions à mener et le PAPRIPACT (3/3)
Quelles sont les missions des Services de Prévention et de Santé au Travail (SPSTI) ?
RST 2023 PRESANSE : du 20 au 24 mars 2023
Les clés du maintien en emploi : présentation de la cellule Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP)
Les clés du maintien en emploi : la formation professionnelle
Les clés du maintien en emploi : La Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
Les clés du maintien en emploi : l'essai encadré
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Comment adhérer
L’adhésion à un service de prévention et de santé au travail est-elle obligatoire ?
Je suis dirigeant rattaché à plusieurs établissements, que dois-je déclarer ?
Où trouver mon numéro d’adhésion ?
Suivi de santé au travail
A quel moment a lieu la visite d’embauche ?
Que dois-je apporter le jour de ma visite ?
Quels sont les autres types de visite ?
La visite médicale doit–elle forcément être faite pendant les heures de travail ?
Qui détermine si un salarié doit être soumis à un suivi individuel renforcé ?
Qu’est-ce que le suivi à la demande ?
Je viens de changer d'employeur et j'ai déjà passé une visite médicale cette année. Dois-je revenir ?
Un employeur peut-il demander une visite médicale pour un salarié en arrêt de travail ?
Je suis intérimaire, ai-je droit à une visite médicale ?
Est-ce que le médecin du travail parle de mes remarques et de mes confidences ou de mes résultats d’examens à mon employeur ?
Pourquoi le médecin ne me prescrit pas une radiographie pulmonaire tous les ans ?
Peut-on demander au médecin du travail une prescription d’ordonnance ou la rédaction d’un certificat médical lors de sa visite médicale ?
Le médecin du travail, peut-il réaliser une visite de contrôle pour un arrêt maladie ?
Qu’est-ce que l’action en Milieu de Travail ?
Je souhaite un accompagnement sur la réalisation du Document Unique ?
Travailleurs handicapés
Quelles sont les démarches à accomplir ?
Quels sont les avantages liés à la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé ?
Pourquoi et comment être reconnu travailleur handicapé ?
Facturation
L’entreprise doit-elle cotiser pour un salarié parti en cours d’année ?
L’entreprise cesse son activité, est-il possible d’effectuer le remboursement de la cotisation en cours ?
L’entreprise n’emploie plus de salarié au cours de l’année N. L’effectif déclaré est nul. Quelle incidence ?
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Médecin du travail (H/F) Calvados ou Orne
Collaborateur Médecin (H/F) Calvados ou Orne
Préventeur en santé au travail (F/H) - Orne (61)
Infirmier en santé au travail (F/H) en CDD : Hérouville Saint-Clair (calvados-14)
PREVENTEUR EN SANTE AU TRAVAIL (F/H) en CDD de 6 mois renouvelable - Hérouville / Douvres (14)
ASSISTANT COMPTABLE en ALTERNANCE (F/H) - Contrat d’apprentissage d’1 an minimum – Hérouville St Clair/ (14)
Annonce offre d'emploi : MIST Normandie recrute un médecin du travail (H/F) : Normandie/Calvados/14
Annonce offre d'emploi : MIST Normandie recrute un médecin du travail (H/F) : Orne/Normandie/61
Annonce offre d'emploi : MIST Normandie recrute un(e) infirmier en santé au travail (F/H) en CDD : Nonant (calvados-14)
Annonce offre d'emploi : MIST Normandie recrute un(e) infirmier multi-site en santé au travail (F/H) en CDI : Pont-l'Evêque (calvados-14)
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Annonce offre d'emploi : MIST Normandie recrute un(e) secrétaire médico-administratif(ve) (F/H) en CDD : Hérouville Saint-Clair (Normandie/Calvados/14)
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Documentation
Notre démarche RSE/Développement durable
Rapport 2020 de Développement Durable du CMAIC
Suivi individuel de santé
Mémo MIST-Je suis en arrêt de travail, à quels rendez-vous ou visites médicales puis-je prétendre ? (salarié)
Mémo MIST-Mon salairié est en arrêt de travail, à quels rendez-vous ou visites médicales peut-il prétendre ? (employeur)
Mémo MIST-Suivi individuel de l'état de santé de vos salariés depuis le 1er avril 2022) (employeur)
Mémo MIST-Tableau de synthèse Suivi individuel de santé au travail selon les risques professionnels ou situations de travail
Mémo MIST-Tout au long de ma vie professionnelles, à quels rendez-vous ou visites médicales puis-je prétendre ? (salarié)
Plan Régional Santé Travail Normandie (PRST4)
Plan Régional PRST 4
Tournée PRST 4 - #4 Après-midi Prévention des risques professionnels dans l'industrie
Rapports d'activité
Rapport d'activité CMAIC/CIST 61 - 2020
Rapport d'activité MIST Normandie - 2021
Rapport d'activité MIST Normandie - 2022
Portail adhérent MIST Normandie
Portail adherent - Note explicative multi-employeurs
Portail adherent - Formulaire de collecte des données
Portail adherent - Notice compléter la déclaration des effectifs
Portail adherent - Notice générale
Portail adherent - Prélèvement automatique SEPA
Portail adherent - Réglement de votre facture
Actualité
Campagne recrutement Collaborateur médecin
Campagne recrutement Médecin du travail
Gouvernance
Liste des membres de la Commission de Contrôle MIST Normandie (sept. 2023)
Liste des membres du Conseil d'Administration MIST Normandie (sept. 2023)
Plan d'accès de nos centres
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Documents institutionnels
Agrément MIST Normandie (2023-2028)
Statuts et règlement intérieur (version du 12/19/2022)
Adhésion
Dossier d'adhésion BTP MIST 2023
Dossier d'adhésion Interprofessionnel MIST 2023
Dossier d'adhésion Particulier employeur MIST 2023
Dossier d'adhésion Salariés éloignés MIST 2023
Mémo Modalités de réglement de votre facture (mars 2023)
Tarifs et annexe financière MIST 2023
Support de communication
Dépliant MIST Allergies respiratoires liées aux poussières de farine : bonnes pratiques de prévention (salariés)
Dépliant MIST Amiante Suivi individuel de santé des salariés susceptibles d’être exposés aux fibres d’amiante
Dépliant MIST Bonnes pratiques de prévention pour la salon conception d’un idéal (employeurs)
Dépliant MIST Bonnes pratiques pour le travail sur écran
Dépliant MIST Coiffeurs Bonnes pratiques et prévention (salariés)
Dépliant MIST Comment prévenir les allergies respiratoires liées aux poussières de farine ?(employeurs)
Dépliant MIST Employeurs, salariés comment le service social du travail peut vous accompagner ?
Dépliant MIST Faire face à un événement grave dans le cadre du travail
Dépliant MIST Horaires atypiques de travail
Dépliant MIST Les risques routiers professionnels
Dépliant MIST Les troubles musculosquelettiques (employeur)
Dépliant MIST Les troubles musculosquelettiques (salariés)
Dépliant MIST Poussières de bois : à quels risques êtes-vous exposés ?
Dépliant MIST Produits d'entretien
Dépliant MIST Rayonnements ionisants - radioprotection (employeur)
Dépliant MIST Rayonnements ionisants - radioprotection (salarié)
Dépliant MIST Risques chimiques dans les garages (Carrossiers)
Dépliant MIST Risques chimiques dans les garages (Mécaniciens)
Dépliant MIST Station assise et travail sur écran
Dépliant MIST Un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) à vos côtés
Guide prévention chaleur (MINISTERE DU TRAVAIL, 2023)
Les bons reflexes par fortes chaleurs / Salarié (MINISTERE DU TRAVAIL, 2023)
Mémo MIST Consignes d'urgence
Mémo MIST Harcèlement sexuel : une meilleure identification pour une meilleure prévention
Mémo MIST Le risque d'Accident d'Exposition au Sang (AES)
Mémo MIST Poussières de bois (Employeurs)
Mémo MIST Trousse de secours
Vague de chaleur : je me prépare et j'agis /Employeur (MINISTERE DU TRAVAIL, 2023)
Affiches
Mes étirements au travail tout au long de la journée
Mon éveil musculaire : échauffement à la prise de mon poste
Rencontres de la Santé au Travail
Affiche RST TMS le 14/11/2023 à Alençon
RST 2023-Affiche
RST 2023-fiche thème Agent de maintenance, dentiste, maçon , peintre etc. : tous concernés par la silice
RST 2023-fiche thème Alcool, substances psychoactives et travail
RST 2023-fiche thème Conduire pour le travail : organisation de la prévention
RST 2023-fiche thème Démarche de prévention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) : identifier, analyser et améliorer les situations de travail
RST 2023-fiche thème Etablir son Document Unique (DU)
RST 2023-fiche thème La charge de travail : comment s’en saisir pour prévenir les Risques Psychosociaux (RPS)
RST 2023-fiche thème La prévention de l’épuisement professionnel : de l’individu à l’organisation du travail
RST 2023-fiche thème La prévention des risques liés au travail sur écran : contraintes et solutions
RST 2023-fiche thème Le harcèlement au travail : repérer et agir
RST 2023-fiche thème Les managers et les Risques Psychosociaux (RPS) : entre prévention et exposition
RST 2023-fiche thème Les Risques Psychosociaux (RPS) dans le Document Unique (DU)
RST 2023-fiche thème Prévenir et faire face à un événement grave au travail
RST 2023-fiche thème Vous êtes exposés à des produits chimiques ? vous êtes concernés par la prévention
RST 2023-Programme année 2023
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