L’EXPERTISE ET LA PRÉVENTION
Nos équipes pluridisciplinaires spécialisées en santé au travail accompagnent employeurs et salariés dans leurs démarches de prévention sur la base de 3 piliers : suivi de santé, prévention des risques professionnels et prévention de la désinsertion professionnelle.
CONTINUITÉ DE SERVICE
L’organisation de nos équipes, en secteur permet une continuité de service et une complémentarité de compétences pour chaque adhérent et ses salariés tout au long de l’année.
TRANSPARENCE
L’ensemble des données confiées à MIST Normandie sont tracées, sécurisées et accessibles aux personnes autorisées dans un souci de transparence.
ÉQUITÉ ET SOBRIÉTÉ
Les ressources, issues de l’adhésion des organisations que nous suivons, sont gérées avec sobriété. Leur répartition tient compte de l’identité des adhérents, de leurs travailleurs et du contexte local, et se fait avec une exigence d’équité et d’optimisation de nos moyens.
Prenez connaissance de nos 6 trajectoires prévention 2028.
Découvrez dans cette fiche la composition d'une équipe pluridisciplinaire et ses modalités d'intervention ainsi que les moyens mis à votre disposition au travers d'un modèle de Maison Interentreprises de la Santé au Travail.
ACCOMPAGNEMENT
Service de proximité, MIST Normandie est à l’écoute et disponible. Nous appuyons l’accompagnement des employeurs dans leurs obligations légales et leurs besoins sur l’interconnaissance pour construire une relation de confiance. Inscrit dans différents réseaux et épaulé par des partenaires techniques et institutionnels, MIST Normandie met en synergie les ressources des territoires.
Découvrez nos engagements afin de répondre aux enjeux du projet de service Trajectoire prévention 2028. Retrouvez également notre gouvernance et les membres de nos instances.
ÉXEMPLARITÉ ET AMÉLIORATION CONTINUE
Afin de rester une service dynamique et innovant MIST Normandie s’applique ce que nous prônons auprès de nos adhérents par une démarche globale d’amélioration continue prenant en compte l’ensemble des composantes de notre responsabilité sociétale : prévention interne, démarche qualité et éco-responsabilité. En visant l’exemplarité, cette démarche permet à nos équipes de rester à l’écoute et innovantes pour répondre aux défis actuels.
