Offre socle

L’offre socle de services est l'offre proposée à tous les adhérents MIST Normandie.

Cette offre socle doit permettre de répondre aux besoins des entreprises et soutenir leur progression en matière de prévention primaire et de culture de prévention.

 

TRAVAILLEURS INDÉPENDANTS : vous souhaitez être accompagnés par MIST Normandie ? Rendez-vous à la page Offre spécifique !

Suivi individuel de santé

Suivi individuel de santé

Nos équipes médicales assurent le suivi de santé lié au travail des salariés. En fonction de l'exposition aux risques professionnels, le suivi médical est adapté :

  • Suivi Individuel (SI) pour les salariés sans risques particuliers - visite périodique tous les 5 ans ;
  • Suivi Individuel Adapté (SIA) pour les salariés qui, sans être exposés à des risques particuliers, présentent une situation personnelle ou des conditions de travail qui nécessitent une adaptation de leur suivi  - visite périodique tous les 3 ans ;
  • Suivi Individuel Renforcé (SIR) pour les salariés exposés à des risques particuliers - visite périodique tous les 1 à 2 ans en fonction des expositions et des conditions de santé.

 

Le type de suivi détermine le professionnel de santé qui en aura la charge : médecin ou Infirmier(e) Diplômé(e) d'État en Santé au Travail (IDEST).

Dépliant La santé au travail en Normandie : un partenariat de proximité

Dépliant La santé au travail en Normandie : un partenariat de proximité

Mémo Tout au long de ma vie professionnelle à quels rendez-vous ou visites médicales puis-je prétendre ? (salarié)

Mémo Tout au long de ma vie professionnelle à quels rendez-vous ou visites médicales puis-je prétendre ? (salarié)

Mémo Je suis en arrêt de travail, à quels rendez-vous ou visites médicales puis-je prétendre ? (salarié)

Mémo Je suis en arrêt de travail, à quels rendez-vous ou visites médicales puis-je prétendre ? (salarié)

Mémo Mon salarié est en arrêt de travail, à quels rendez-vous ou visits médicales peut-il prétendre ? (Employeur)

Mémo Mon salarié est en arrêt de travail, à quels rendez-vous ou visits médicales peut-il prétendre ? (Employeur)

Mémo Suivi individuel de l'état de santé de vos salariés. Modalités applicables depuis le 1er avril 2022 (Employeur)

Mémo Suivi individuel de l'état de santé de vos salariés. Modalités applicables depuis le 1er avril 2022 (Employeur)

Mémo La visite de pré-reprise

Mémo La visite de pré-reprise

Dépliant Visite de pré-reprise

Dépliant Visite de pré-reprise

Vidéo La visite de pré-reprise

Vidéo La visite de pré-reprise

Mémo Rendez-vous de liaison

Mémo Rendez-vous de liaison

Mémo Participation aux campagnes de vaccination

Mémo Participation aux campagnes de vaccination

Prévention des risques professionnels

Prévention des risques professionnels

Les Actions sur le Milieu de Travail (AMT) sont effectuées par l’équipe pluridisciplinaire affectée à l’entreprise adhérente. Ces actions s’inscrivent dans les missions générales de MIST Normandie.

Mémo Etude d'un poste de travail

Mémo Etude d'un poste de travail

Mémo La création et la mise à jour de la fiche d’entreprise

Mémo La création et la mise à jour de la fiche d’entreprise

Mémo Aide à l'élaboration du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)

Mémo Aide à l'élaboration du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)

Vidéo Avez-vous 5 minutes pour comprendre le DUERP ? Partie 1 : les bases

Vidéo Avez-vous 5 minutes pour comprendre le DUERP ? Partie 1 : les bases

Vidéo Avez-vous 5 minutes pour comprendre le DUERP ? Partie 2 : mise à jour du DUERP

Vidéo Avez-vous 5 minutes pour comprendre le DUERP ? Partie 2 : mise à jour du DUERP

Vidéo Avez-vous 5 minutes pour comprendre le DUERP ? Partie 3 : actions à mener et le PAPRIPACT

Vidéo Avez-vous 5 minutes pour comprendre le DUERP ? Partie 3 : actions à mener et le PAPRIPACT

Mémo Participation aux réunions CSE-CSSCT

Mémo Participation aux réunions CSE-CSSCT

Mémo Réalisation d'études métrologiques

Mémo Réalisation d'études métrologiques

Mémo Risque chimique : analyse des Fiches de Données de Sécurité (FDS)

Mémo Risque chimique : analyse des Fiches de Données de Sécurité (FDS)

Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP)

Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP)

La Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP) vise à maintenir l’employabilité tout au long du parcours professionnel.

MIST Normandie joue un rôle majeur à vos côtés tant sur le repérage, les conseils de prévention ou l’accompagnement, que vous soyez travailleurs ou employeurs.


Comment s’organise-t-on à MIST Normandie ?

Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP)  - La culture de la prévention






Notre mission est de vous accompagner au plus près de vos besoins en vous conseillant sur vos droits, obligations et les aides possibles.

Nous sommes en veille réglementaire, au plus près des textes du droit du travail mais aussi de la Sécurité Sociale et des différents dispositifs sociaux. Notre plus-value est l’articulation entre l’analyse du travail, la connaissance médicale, la connaissance des dispositifs sociaux professionnels et notre place de conseil de l’adhérent, du travailleur et des collectifs de travail.

Au sein de MIST Normandie, une cellule de coordination est chargée de créer des outils, des supports, des sensibilisations à destination des équipes sur nos 13 MIST.

 

Chaque équipe pluridisciplinaire intervient sur la prévention de la désinsertion professionnelle en cellule de proximité. Elle s’appuie sur des outils, des connaissances, des compétences complémentaires en interne mutualisés (conseiller social du travail, psychosociologue, ergonome, juriste) et/ou des partenaires externes (médicaux, sociaux, professionnels).  

 



Dispositifs/parcours possible avec validation médicale par le médecin du travail


Maintien dans l’emploi (dans votre poste ou votre entreprise) :

  • rendez-vous de liaison, visite pré-reprise, visite de reprise, aménagement de poste et/ou de temps de travail, étude de poste avec préconisation matérielle et organisationnelle, essai encadré, convention de rééducation professionnelle en entreprise, temps partiel thérapeutique, Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), aides Agefiph, dispositifs de formation, aides sociales (pension d’invalidité, prévoyance), aide aux démarches administratives, actions de pré-orientation et de réadaptation professionnelle etc.

 

Maintien en emploi (hors entreprise actuelle) :

  • rendez-vous de liaison, visite pré-reprise, visite de reprise, essai encadré, conseil en évolution professionnelle, dispositifs de formation, Inclu’ProTransition Pro, actions de pré-orientation et de réadaptation professionnelle.

 

Réorientation professionnelle :

  • conseil en évolution professionnelle, bilan de compétence, dispositifs de formation, transition pro, actions de pré-orientation et de réadaptation professionnelle.

 

Sécurisation du parcours socio-professionnel :

  • prestations sociales (pension d’invalidité, Allocations aux Adultes Handicapés (AAH)), aides aux démarches administratives sur les droits en lien avec le travail, dispositif de retraite, actions de pré-orientation et de réadaptation professionnelle. 

 

 

Partenariats 


Avec votre accord, nous nous mettons en lien avec les partenaires médico-sociaux professionnels en charge de votre situation pour travailler au plus près de vos besoins et vous proposer des solutions adaptées et individualisées :

  

Dépliant CAP EMPLOI  Livret CARSAT Service Social  Dépliant TRANSITION PRO Normandie et les SPSTI   

 Dépliant CEP Normandie (1)  Dépliant CEP Normandie (2)  Livret  CEP Normandie   

 


Données chiffrées


En France, 6% des travailleurs ont des difficultés de santé au travail.

En 2023, MIST Normandie a accompagné 6 945 salariés en difficulté au travail du fait de leur santé et 1 425 entreprises sur le sujet de la PDP.


NE RESTEZ PAS SEUL, N'ATTENDEZ PAS POUR AGIR ! 

Allez au-devant en contactant l’équipe de votre médecin du travail ou la cellule PDP de MIST Normandie : cellulepdp@mist-normandie.fr

Vidéo Présentation de la cellule Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP)

Vidéo Présentation de la cellule Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP)

Vidéo La Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)

Vidéo La Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)

Vidéo L'essai encadré

Vidéo L'essai encadré

Vidéo La formation professionnelle, un atout pour se maintenir en emploi

Vidéo La formation professionnelle, un atout pour se maintenir en emploi

Dépliant Comment le service social du travail de MIST Normandie peut vous accompagner

Dépliant Comment le service social du travail de MIST Normandie peut vous accompagner

La visite de pré-reprise

La visite de pré-reprise

Dépliant La visite de pré-reprise

Dépliant La visite de pré-reprise

Mémo La visite de pré-reprise

Mémo La visite de pré-reprise

Mémo L'essai encadré

Mémo L'essai encadré

Livret Salarié : je suis en arrêt de travail (droits, démarches et interlocuteurs)

Livret Salarié : je suis en arrêt de travail (droits, démarches et interlocuteurs)

Mémo Rendez-vous de liaison

Mémo Rendez-vous de liaison

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