Journée mondiale du travail social : un acteur clé de la prévention de la désinsertion professionnelle

À l’occasion de la Journée mondiale du travail social, MIST Normandie met en lumière le rôle essentiel du service social du travail dans la prévention de la désinsertion professionnelle et le maintien en emploi.

Aujourd’hui, les problématiques de santé, sociales ou professionnelles peuvent fragiliser les parcours. Agir le plus tôt possible permet d’éviter les ruptures, les arrêts prolongés ou les situations d’inaptitude.

Le service social du travail : un accompagnement pour les entreprises et les salariés

En coordination avec le médecin du travail, le service social accompagne :

Les entreprises

Le service social du travail contribue à :

• Anticiper les risques d’inaptitude ou de restrictions médicales

• Maîtriser les coûts liés à l’absentéisme

• Maintenir et développer les compétences

• Garantir la santé et la sécurité des salariés

• Favoriser un collectif de travail durable

   

Les salariés

Il permet de :

• Être accompagné pour rester en emploi

• Occuper un poste adapté à son état de santé

• Préserver sa motivation et son engagement professionnel

• Être reconnu et valorisé dans son parcours

• Prévenir une dégradation de la santé

   

   

Un accompagnement en prévention de la désinsertion professionnelle

Le service social du travail de MIST Normandie intervient notamment sur :

• La sensibilisation collective (dirigeants, CSE/CSSCT, managers, salariés)
• Le repérage d’indicateurs à risque : arrêts maladie, absentéisme, restrictions au poste, inaptitudes, besoins de reclassement
• Le maintien en emploi : droits sociaux, handicap, formation, aménagements, aides mobilisables
• L’appui RH : identification des besoins en compétences, évolution professionnelle, indicateurs sociaux

Un accompagnement individualisé

Le service social du travail propose également :

• Un diagnostic social individuel

• L’évaluation de la situation de travail et socio-professionnelle

• L’accompagnement face à une difficulté de santé au poste

• L’élaboration d’un plan de retour ou de maintien en emploi

• La prévention des arrêts de travail

• Le relais et la coordination avec les partenaires du maintien en emploi

   

   

Un travail en réseau au service du maintien en emploi

Le service social du travail agit en lien avec l’ensemble des acteurs concernés :
médecins (traitant, spécialiste, du travail), employeurs, CPAM, CARSAT, Cap emploi, MDPH, services de retraite, acteurs de la formation, AGEFIPH, FIPHFP, OETH…

? N’attendez pas de rencontrer des difficultés de santé au travail pour agir.
Le service social du travail en coordination avec le médecin du travail vous conseille et vous accompagne en prévention.