Accompagner les salariés atteints de maladies évolutives : bonnes pratiques pour les entreprises
Comprendre les maladies évolutives et leurs impacts au travail
Certaines maladies, comme la sclérose en plaques (SEP), les maladies inflammatoires chroniques de l’intestin (MICI) ou le diabète, ont des évolutions fluctuantes et peuvent affecter le quotidien professionnel.
Ces maladies peuvent entraîner :
- Fatigue importante et symptômes intermittents
- Difficultés de concentration ou stress accru
- Besoin d’aménagements spécifiques ou de flexibilité
Pour les entreprises, le défi est de maintenir le collaborateur en emploi tout en respectant ses besoins médicaux et sa qualité de vie.
Les bonnes pratiques pour les entreprises
Pour accompagner efficacement les salariés atteints de maladies évolutives, plusieurs actions peuvent être mises en place :
- Aménagement du poste et des horaires
- Flexibilité dans les horaires ou possibilité de télétravail
- Adaptation du matériel ou de l’ergonomie du poste
- Sensibilisation et communication
- Informer les managers et les équipes sur les maladies chroniques et leurs impacts
- Favoriser un climat de confiance pour que le salarié puisse exprimer ses besoins
- Suivi et accompagnement par le service de santé au travail
- Évaluation personnalisée des risques et propositions d’adaptations
- Suivi régulier de la santé et du maintien en emploi
Le rôle de MIST Normandie
MIST Normandie accompagne les entreprises dans la prévention et l’inclusion des salariés atteints de maladies évolutives. Nos services incluent :
- Conseil et accompagnement des entreprises pour adapter les postes et les organisations
- Sensibilisation des managers et équipes
- Suivi individualisé des salariés pour un maintien en emploi durable
- Accompagnement à la mobilisation d'aides de partenaires extérieurs
Grâce à ces actions, les entreprises peuvent allier performance, bien-être et responsabilité sociale.
Conclusion
Accompagner les salariés atteints de maladies évolutives n’est pas seulement un enjeu de santé : c’est aussi une opportunité pour les entreprises de développer une culture inclusive et durable.
Pour en savoir plus et bénéficier d’un accompagnement personnalisé, contactez les équipes de MIST Normandie.
