Travail et fortes chaleurs : anticiper pour protéger

Chaque été, les épisodes de fortes chaleurs et de canicule rappellent l’importance d’adapter les conditions de travail afin de préserver la santé des salariés.

Avec le changement climatique, ces situations deviennent plus fréquentes et plus intenses, touchant de nombreux secteurs d’activité : BTP, industrie, logistique, agriculture, mais aussi travail en bureau ou en environnement peu ventilé.

un risque professionnel à part entière

Le travail par forte chaleur peut entraîner de nombreux effets sur la santé :

• fatigue importante
• maux de tête, vertiges
• déshydratation
• baisse de vigilance
• augmentation du risque d’accident du travail
• dans les cas les plus graves : coup de chaleur

Ces effets sont amplifié par de l’activité est physique, prolongée ou réalisée en extérieur.

Un cadre réglementaire renforcé

Depuis 2025, les obligations des employeurs en matière de prévention du risque lié à la chaleur ont été renforcées.

Ils doivent notamment adapter l’organisation du travail, les horaires, les postes et mettre en place des mesures de prévention adaptées (eau potable, pauses, aménagement des espaces, protection contre les fortes températures, etc.) afin de limiter l’exposition des salariés .

Un enjeu de prévention inscrit dans le DUERP

Le risque lié aux fortes chaleurs doit être identifié et évalué dans le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).

Cette intégration permet de :

• formaliser l’exposition des salariés
• analyser les situations de travail concernées
• définir des mesures de prévention adaptées
• suivre et actualiser les actions mises en place
• inscrire la prévention dans une démarche durable

La prévention du risque chaleur ne peut donc pas se limiter à des mesures ponctuelles en période de canicule : elle doit être anticipée et structurée.

Des mesures de prévention concrètes

La prévention repose sur l’adaptation du travail et des conditions d’exposition :

• aménagement des horaires et des rythmes de travail
• organisation de pauses régulières
• accès facilité à l’eau potable
• adaptation des postes et réduction de l’exposition directe au soleil ou à la chaleur
• vigilance renforcée des encadrants et des équipes

Le rôle dE MIST Normandie

En tant que Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI), MIST Normandie accompagne les entreprises dans la prévention des risques liés aux fortes chaleurs.

Nos équipes peuvent notamment :

• aider à l'élaboration ou à la mise à jour de votre DUERP
• évaluer les situations de travail exposées à la chaleur
• conseiller sur les mesures de prévention adaptées
• accompagner les démarches d’aménagement des postes
• sensibiliser salariés et encadrants aux bons réflexes

Le dépliant MIST Normandie : un outil pratique

Pour accompagner les entreprises et les salariés, MIST Normandie met à disposition un dépliant dédié au travail en période de chaleur, regroupant les bons réflexes et les mesures de prévention à adopter.

Télécharger le dépliant : https://www.mist-normandie.fr/download/ged/369/Depliant-MIST-Travail-a-la-chaleur

Anticiper plutôt que subir

La prévention du risque lié aux fortes chaleurs repose sur une démarche structurée, intégrée au DUERP et construite en amont des épisodes de canicule.

C’est cette anticipation qui permet de protéger durablement la santé des salariés et de sécuriser les conditions de travail.